Centrum voor Gelijke Kansen en Diversiteit
Missie en doelstelling
- ontwikkelen en verspreiden van een gemeenschappelijke toekomstvisie op onderzoek rond gelijke kansen en diversiteit;
- samenbrengen van onderzoekers vanuit verschillende wetenschappelijke disciplines om interdisciplinair onderzoek rond dit thema te stimuleren en te coördineren;
- uitbouwen van interfacultaire permanente vorming rond gelijke kansen en diversiteit;
- versterken van de dialoog met verschillende maatschappelijke actoren (overheid, bedrijven, non-profit organisaties), en
- vergroten van de visibiliteit van onderzoek rond gelijke kansen en diversiteit.
Aanpak
Het Centrum zal deze doelstellingen realiseren door verschillende initiatieven. In eerste instantie zal het Centrum onderzoekers samenbrengen via studiedagen, workshops en seminaries. Deze bijeenkomsten zullen mogelijkheden bieden om, over disciplinaire grenzen heen, inzichten en visies met elkaar te delen en om toekomstige interdisciplinaire onderzoeksprojecten op te starten.
Het Centrum wil tevens via een website alle relevante onderzoeksprojecten en publicaties bundelen zodat externe actoren met vragen de meest geschikte onderzoeker(s) kunnen identificeren. Deze website zal een overzicht bieden van de inzichten rond gelijke kansen en diversiteit, ontwikkeld aan de KU Leuven.
Met de opstart van de postgraduaatopleiding 'Diversiteitsmanagement' wil het Centrum ook op onderwijsvlak de krachten bundelen. Deze opleiding richt zich naar mensen die zich verder willen professionaliseren in het werken met diversiteit. Een combinatie van theoretische concepten en praktijk-gerichte vragen vormen de kern van deze opleiding.
Tot slot wil het Centrum via een jaarlijks 'brokerage event' de contacten met externe actoren structureren en intensifiëren. Tijdens dit event zullen de meest recente inzichten in dialoog met externe actoren gedissemineerd worden.
