De KU Leuven is verkozen tot ‘Employer of the Year 2013’ in de categorie non-profit.

De onderscheiding wordt uitgereikt door Vacature, Acerta en de Vlerick Business School, op basis van een onderzoek van het human-resources-beleid van organisaties en het imago dat ze buiten hun muren uitdragen.

Professor Koenraad Debackere, algemeen beheerder van KU Leuven, is erg tevreden met de prijs: "Met deze award erkent de professionele HR-gemeenschap heel expliciet het kwaliteitsgedreven personeelsbeleid van de KU Leuven. We hebben de prijs zeker ook te danken aan de grote en deskundige inzet van alle medewerkers van onze Personeelsdienst. We kunnen zonder meer fier zijn op hen en op het resultaat dat we als instelling behaald hebben. Een welgemeende proficiat daarvoor!”

Zie ook het filmpje van KU Leuven.

Coherent en creatief

‘Employer of the Year’ is een grootschalig onderzoek van Vacature, Acerta en de Vlerick Business School. Zij gingen na in hoeverre het beeld dat de buitenwereld heeft van een organisatie als werkgever, overeenstemt met het human-resources-beleid dat ze voert.

In een eerste stap duidden 9.000 beroepsactieve Belgen hun aantrekkelijkste werkgevers aan in een lijst van 600 organisaties. Dat leverde 60 nominaties op. De genomineerden dienden vervolgens HR-dossiers in, die door een tienkoppige expertenjury beoordeeld werden op coherentie, creativiteit, helderheid en continuïteit.

Daaruit kwamen negen finalisten, drie per categorie – profit, non profit en social profit. Acerta onderwierp de finalisten aan een ROIT-audit: Return On Investment in Talent. Die bepaalde de uiteindelijke rangschikking van 'Employer of the Year 2013':

 

 

 

Non-profit

Goud: KU Leuven 

Zilver: Vlaamse Overheid 

Brons: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (WASO) 

Publieksprijs: Universiteit Gent