Hoe solliciteren ?
- Management en ondersteunende functies (ATP)
- Onderwijs- en onderzoeksfuncties (AAP/BAP)
- Zelfstandig academisch personeel (ZAP)
Is er een interessante vacature waarop u wenst te reageren, laat dan zeker uw interesse blijken en vul het elektronisch sollicitatieformulier in.
Toelichting vooraf
- Indien u voor de eerste keer solliciteert, dient u zich te registreren. U moet hiervoor een geldig emailadres opgeven waarnaar uw gebruikersnaam en paswoord verstuurd worden.
- Bewaar deze mail goed aangezien u met deze gebruikersnaam en paswoord later opnieuw terecht kan in de toepassing om gegevens te wijzigen of voor een andere functie te solliciteren.
- Indien u reeds eerder gesolliciteerd heeft en nu opnieuw solliciteert voor een andere functie, bekijkt u best even alle pagina's van de toepassing (en bijlagen) zodat u waar nodig gegevens kan wijzigen en aanvullen.
- Bij het online solliciteren zijn het toevoegen van een motivatiebrief en CV verplicht. U zorgt er best voor dat u deze voorbereid heeft om uw sollicitatie vlot te kunnen afwerken.
- Verder bestaat de mogelijkheid om een publicatielijst, foto en/of andere bijlagen toe te voegen. Hiertoe zijn de nodige applicaties voorzien in het online sollicitatieformulier.
Indien uw interesse is gewekt voor één of meerdere vacatures, dan kunt u die selecteren in het elektronisch sollicitatieformulier. Bij meerdere geselecteerde vacatures bestaat de kans dat u meerdere vragenlijsten zal moeten invullen.
Uiteraard worden uw gegevens strikt vertrouwelijk behandeld door de KU Leuven en houden wij u steeds op de hoogte betreffende uw resultaten en de verdere stappen die eventueel genomen worden in uw dossier naar aanleiding van uw sollicitatie.
De KU Leuven voert een gelijke kansen- en diversiteitsbeleid.
Zelfstandig academisch personeel (ZAP)
Voor profielvacatures met ingang van het academiejaar 2013-2014 is de uiterste datum voor indiening van de kandidaatstellingen 30 september 2012, met uitzondering van de vacatures in de faculteit Ingenieurswetenschappen waarvoor de uiterste datum voor indiening 30 juni 2012 is.
Voor alle profielvacatures dient u zich kandidaat te stellen via de knop "online solliciteren" die u bereikt door een faculteit te selecteren in de overzichtslijst en vervolgens te klikken in de laatste kolom van de vacature waarvoor u zich kandidaat wil stellen. Elektronisch solliciteren is verplicht.
Naast de motivatiebrief en het CV, zijn ook een publicatielijst en een dossier over uw vijf belangrijkste publicaties verplicht.
- In de sollicitatiebrief geeft u specifiek aan om welke redenen u zich als de aangewezen persoon beschouwt om het vacante ZAP-ambt in te vullen.
- In uw CV kan u, naast uw studies en loopbaan, ook onderzoeksprojecten vermelden, begeleiding van doctoraten, wetenschappelijke beurzen, prijzen en onderscheidingen, studieverblijven, organisatie van congressen, editoriale activiteiten, participatie in commissies, onderwijservaring, ...
- De bedoeling van het dossier over uw vijf belangrijkste publicaties is dat u hier de publicaties aangeeft die u zelf als de meest markante uit uw gehele loopbaan beschouwt, met telkens een abstract of samenvatting en een korte toelichting waarom u de betrokken publicatie als een topprestatie beschouwt. De publicaties zelf hoeft u niet toe te voegen.
Enkel voor kandidaatstelling voor docent tenure track
Sommige ZAP-vacatures zijn expliciet omschreven als tenuretrack-vacatures. Tenuretrack is een loopbaantraject dat jonge onderzoekers gedurende vijf jaar de kans geeft zich te bewijzen als docent. Na die vijf jaar volgt een evaluatie op basis van vooraf duidelijk vastgelegde criteria. Een positieve beoordeling leidt automatisch tot een vaste benoeming (‘tenure’) in de graad van hoofddocent.
- De kandidaatstellings- en aanstellingsprocedure voor tenuretrack is dezelfde als deze voor andere profielvacatures.
- De opdracht van docent in het tenuretrack-stelsel kan zowel onderwijs als wetenschappelijk onderzoek omvatten. Ze wordt nader omschreven in elk vacaturebericht.
- Om voor sommige tenuretrack-vacatures (gefinancierd door bijkomende middelen van de overheid, specifiek bedoeld voor de aanstelling van extra docenten in het tenure trackstelsel) in aanmerking te komen mag u op het ogenblik van de aanstelling geen 7 jaar gedoctoreerd zijn. Dit is een maximumtermijn. De aanstelling tot docent tenure track gebeurt bij voorkeur reeds vroeger in de loopbaan.
Enkel voor kandidaatstelling voor geassocieerd docent, geassocieerd hoofddocent, geassocieerd hoogleraar
Meer informatie over het statuut van geassocieerd docent, hoofddocent en hoogleraar vindt u op de pagina Geassocieerde professoren
Naast de motivatiebrief en het curriculum vitae dient u ook een publicatielijst, een dossier over uw belangrijkste publicaties of andere intellectuele realisaties (maximum 5) en het advies van uw algemeen directeur op te laden. Ook indien u een verlenging aanvraagt van het statuut van geassocieerd docent, hoofddocent of hoogleraar zijn deze bijlagen verplicht.
- In de motivatiebrief (sollicitatiebrief) geeft u specifiek aan om welke redenen u zich als de aangewezen persoon beschouwt om geassocieerd docent, hoofddocent, hoogleraar te worden. Hierin kan u ook uw visie op de opdracht en de huidige en toekomstige samenwerkingen met de KU Leuven uiteenzetten. Indien u een aanvraag doet voor verlenging van het statuut van geassocieerd docent, hoofddocent of hoogleraar dan geeft u in de motivatiebrief aan wat uw realisaties zijn van de voorbije drie jaar. De motivatiebrief moet op de eerste sollicitatiepagina opgeladen worden.
- In het curriculum vitae besteedt u eerst aandacht aan uw studies en loopbaan. Verder bouwt u uw dossier op volgens de richtlijnen in dit document. Het curriculum vitae moet op de laatste sollicitatiepagina opgeladen worden.
- De bedoeling van het dossier over uw belangrijkste publicaties of andere intellectuele realisaties (maximum 5) is dat u hier de publicaties of realisaties aangeeft die u zelf als de meest markante uit uw gehele loopbaan beschouwt, met telkens een abstract/samenvatting en een korte toelichting waarom u de publicatie/realisatie als markant beschouwt. Dit dossier moet op de laatste sollicitatiepagina opgeladen worden.
- Het advies van de algemeen directeur van uw hogeschool kan opgeladen worden als extra bijlage op de laatste pagina van de sollicitatietoepassing.
Als kandidaat voor het statuut van geassocieerd (hoofd)docent of hoogleraar heeft u recht op inzage in het advies dat de beoordelingscommissie over u zal uitbrengen. Indien u van dit recht wenst gebruik te maken, dan kan u in de week van 30 januari 2012 tot en met 3 februari 2012 per e-mail een aanvraag richten aan de dienst Personeelsbeheer ZAP (PersoneelsbeheerZAP@pers.kuleuven.be).
