Vertrouwenspersoon voor studenten KU Leuven
Grensoverschrijdend gedrag
komt overal voor waar mensen samenwerken. Ook aan de universiteit.
Door het aanstellen van een vertrouwenspersoon, wenst de KU Leuven duidelijk te maken, dat grensoverschrijdend gedrag niet geduld wordt.
De vertrouwenspersoon heeft de taak om studenten, die het slachtoffer zijn van grensoverschrijdend gedrag aan de universiteit, te helpen zoeken naar een oplossing.
De ideale oplossing is deze waarbij het ongewenste gedrag stopt en de klager geen nadelige gevolgen ondervindt van zijn aktie.
Pesten
De term "pesten" betekent elk gedrag onder de vorm van gedragingen, woorden, gebaren met als doel de waardigheid van de andere aan te tasten of een vijandige of kwetsende omgeving te creëren. Het kan gaan over systematisch roddelen of hinderen, maar mag niet verward worden met een wederzijds conflict of vriendschappelijke plagerijen.
Geweld
Onder "geweld" verstaan we het psychisch of fysisch lastigvallen, aanvallen of bedreigen van studenten.
Ongewenst seksueel gedrag
Het begrip "ongewenst seksueel gedrag" is zeer ruim. Het gaat om ongewenst gedrag van seksuele aard, of elk ander op geslacht gebaseerd gedrag, dat afbreuk doet aan de waardigheid van de betrokkene. Hieronder valt lichamelijk, verbaal of non-verbaal gedrag, dat de betrokkene als onaangenaam ervaart. Zelden zal het hier aanranding of verkrachting betreffen, we hebben het hier meestal over opmerkingen, verzoeken, aanrakingen, een manier van kijken, …
Grensoverschrijdend gedrag
Grensoverschrijdend gedrag kan een eenmalig feit zijn, maar het kan zich ook gedurende een lange periode bij herhaling blijven voordoen.
Het kan dus een zeer subjectief begrip zijn. In zekere mate bepaal je zelf je grenzen, en, wie deze zonder jouw toestemming overschrijdt, begaat soms ongewenste intimiteiten. Begrijp echter, dat deze grenzen voor een stuk ook cultureel en maatschappelijk bepaald worden. Sommige fenomenen kunnen je tegen de borst stoten, maar zijn voor anderen perfect aanvaardbaar.
Gevolgen
Het is heel aangenaam werken en studeren in een sfeer van wederzijdse sympathie en respect. Wanneer echter het gedrag eenzijdig ongewenst wordt, verziekt dat de sfeer en loopt de samenwerking mank.
De gevolgen zijn vaak verstrekkend: de resultaten worden minder goed, een studie wordt stopgezet, je gaat je depressief voelen en vaak heeft dit hele gebeuren een aanzienlijk impact op je privéleven.
Waarom niet eerder naar de vertrouwenspersoon?
Veel vormen van grensoverschrijdend gedrag lijken zo banaal, dat niemand erover spreekt. Je denkt dat het normaal is, dat je maar wat flinker moet zijn.
Of je bent bang: bang om niet geloofd te worden, bang om zelf de schuld te krijgen, bang om de sfeer te verpesten, bang voor represailles. En dat is nu net de sterkte van de persoon die je lastigvalt: hij of zij is zich bewust van zijn macht en meent onaantastbaar te zijn.
Of je vond de weg nog niet naar de vertrouwenspersoon.
De vertrouwenspersoon staat 100% achter je
Je kan er je verhaal kwijt en samen naar een oplossing zoeken. De vertrouwenspersoon is gebonden door het beroepsgeheim: wat er verteld wordt blijft strikt geheim. Je kan er zelfs anoniem terecht.
De vertrouwenspersoon zal nooit stappen ondernemen, alvorens die met jou te bespreken en je toestemming te vragen. Kortom: je houdt zelf volledig de touwtjes in handen.
In eerste instantie tracht de vertrouwenspersoon zich een beeld te vormen van de situatie: wat vind je storend, waarom doet iemand zo, wat zijn de gevolgen voor jou, …? Daarna worden er enkele strategieën overlopen, bv. assertief duidelijk maken waar je grenzen liggen.
Vaak is het zeer efficiënt, wanneer de vertrouwenspersoon de aangeklaagde aanspreekt. In 70% van de gevallen van grensoverschrijdend gedrag in bedrijven, houdt het ongewenst gedrag daarmee op. De persoon in kwestie besefte misschien niet dat je het storend vond, had niet begrepen dat zijn gedrag grensoverschrijdend was en zal daar in de toekomst rekening mee houden. Of, deze persoon wist wel degelijk waar hij of zij mee bezig was en stopt daar mee, nu hij weet dat anderen ervan op de hoogte zijn.
Indien er op deze informele manier geen resultaat kan worden geboekt, zal de vertrouwenspersoon met jou nagaan of het zinvol is om formeel klacht in te dienen.
Bij een formele aanpak zal de vicerector Studentenbeleid worden ingelicht en start er een neutraal onderzoek. Zowel klager als aangeklaagde worden gehoord en er wordt uitspraak gedaan over eventuele schuld. Indien de beschuldigde schuldig wordt bevonden, kan er dan ook een sanctie worden uitgevaardigd.
Er is geen pasklare oplossing voor elke klacht i.v.m. ongewenste intimiteiten. Bij het overwegen van de verschillende stappen zal de vertrouwenspersoon met jou bekijken wat de voor- en nadelen zijn en uitzoeken welke weg het meeste kans op slagen heeft.
Doctoraatstudenten kunnen terecht bij de Vertrouwenspersonen voor het personeel van de KU Leuven:
Prof. Dr. M. Danckaerts, Prof. J. Corveleyn, Mevrouw Hilde De Man
Vertrouwenspersoon pesten, geweld en ongewenst seksueel gedrag voor studenten KU Leuven:
Psychotherapeutisch centrum
Van Dalecollege
Naamsestraat 80, bus 5415
3000 Leuven
Spreekuur: dinsdag van 11-12u
Tel. 016/324336 (persoonlijk, tijdens spreekuur)
Tel. 016/324343 (secretariaat, buiten het spreekuur)
Flyer Vertrouwenspersoon 