Niet - EER - studenten
Internationale studenten, uit landen die niet behoren tot de EER:
- dienen in het bezit te zijn van een arbeidskaart C om tewerkgesteld te worden.
- De student moet wettig in België verblijven en ingeschreven zijn in een Belgische onderwijsinrichting voor het volgen van onderwijs met volledig leerplan. Hiermee wordt bedoeld dat zij regulier moeten ingeschreven zijn voor een voltijds studieprogramma.
- Daarnaast moet de student ingeschreven zijn in het vreemdelingenregister en een Bewijs van inschrijving in het Vreemdelingenregister (B.I.V.R.) kunnen voorleggen.
Illegale tewerkstelling wordt streng bestraft, voorzichtigheid is hier dus geboden. De straffen en boetes zijn aanzienlijk!
Tijdens het academiejaar
Tijdens het academiejaar dient de student te beschikken over een arbeidskaart C. Deze wordt door de student aangevraagd. De tewerkstelling kan pas aanvatten na toekenning van de arbeidskaart.
Omdat studentenarbeid verenigbaar moet zijn met de studies, mogen internationale studenten maximum 20 uren per week werken en niet tijdens de verplichte lesuren. De sociale inspectie kan dit controleren.
Schoolvakanties
Studentenarbeid tijdens de schoolvakanties kan echter zonder arbeidskaart en onder dezelfde voorwaarden als voor de Belgische studenten. Dit betekent dat zij dan ook voltijds tewerkgesteld kunnen worden, en onder bepaalde voorwaarden met RSZ-vrijstelling.
Studenten die in de zomervakantie (of net daarvoor) in België aankomen
Studenten die in de zomervakantie (of net daarvoor) in België aankomen met het doel studies aan te vatten in het nieuwe academiejaar, mogen niet werken in deze zomervakantie.
Zij voldoen immers niet aan de wettelijke voorwaarde ‘ingeschreven geweest zijn in een instelling van hoger onderwijs het voorafgaande academiejaar’.
De buitenlandse echtgenoot of kind van een Belg
De buitenlandse echtgenoot of kind van een Belg zijn vrijgesteld van een arbeidskaart als ze zich vestigen in België. Kinderen moeten jonger dan 21jaar zijn en en samenwonen in België of ten laste zijn voor de fiscus.
De echtgenoot van de niet EU-student
Zij dienen in het bezit te zijn van een arbeidskaart B om te werken in België. Deze kan enkel toegekend worden als men kan bewijzen dat er te weinig gekwalificeerde Belgische werknemers op de arbeidsmarkt te vinden zijn voor de job.
De arbeidskaart B is slechts geldig voor de werkgever die de aanvraag indient. De kans dat de echtgenoot deze arbeidskaart verkrijgt is echter zeer gering.
De student was niet geslaagd voor de examens en moet zijn jaar bissen.
Als een internationale student die in België studeert wil werken, moet dit verenigbaar zijn met zijn studies. De student is verplicht deel te nemen aan de examens, tenzij hij een geldige reden heeft om niet deel te nemen.
Als de student niet slaagt, wordt een tweede kans toegestaan en krijgt hij de kans om nog een bijkomend jaar te werken.
Als de student echter moet trissen of meerdere keren van studierichting verandert, zal de arbeidskaart niet meer toegestaan worden omdat hij zijn studies niet succesvol met arbeid kan combineren.
In de vakantieperiodes kunnen deze studenten wel werken vermits deze formaliteiten dan niet gelden.
Studenten die in België een stage lopen
Studenten die in België een stage lopen in het kader van hun studies dienen niet over een arbeidskaart te beschikken. Het is aan te raden een overeenkomst op te stellen met het bedrijf waar de student stage loopt. Zo zal er bij inspectie geen discussie zijn over de reden tot aanwezigheid in het stagebedrijf.
De meeste studenten hebben recht op tijdelijk verblijf omwille van studieredenen. Sommige studenten hebben een ander verblijfsstatuut zoals:
- politiek vluchtelingen
- internationale studenten die gehuwd zijn met een Belg of EER-onderdaan
- enz...
Voor deze studenten moet men nagaan of hun basisstatuut tewerkstelling toelaat. Aan de hand van de verblijfsreden kan men nagaan of de student in België mag werken en of er extra formaliteiten te vervullen zijn.
Meer informatie hieromtrent is terug te vinden bij de VDAB of de Migratiedienst van het Gewest.
