HR Excellence in Research @ KU Leuvenhttps://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/werken-bij-kuleuven/hr-excellence-in-research-ku-leuvenhttps://www.kuleuven.be/++resource++plone-logo.svg
We vinden het belangrijk dat je als onderzoeker je passie voor wetenschap kan inzetten in een stimulerende, inspirerende en zorgzame omgeving. Het verder uitbouwen van een state-of-the-art onderzoeksinfrastructuur, de aandacht voor wetenschappelijke integriteit en ethisch verantwoord onderzoek zijn daarbij belangrijke pijlers.
We zetten actief in op het creëren van een context waarin onderzoekers en academici zich goed voelen en met een goede omkadering een flexibele en duurzame loopbaan kunnen uitbouwen; een loopbaan waarin men zijn talenten optimaal kan benutten, met ruimte voor alle belangrijke aspecten van het leven.
We engageren ons om de principes uit het Charter en de Gedragscode verder te implementeren en werkten daartoe een uitgebreid actieplan (pdf, 5,9 MB) uit.
In de komende jaren zullen de initiatieven uit het actieplan leiden tot de verdere ontwikkeling en voortdurende verbetering van het HR-beleid voor onderzoekers.
Volgende 'good practices' en acties werden geprezen door de Europese Commissie
"The excellent idea of the use of the Biosketch in selection procedures, which clearly goes beyond the obsolete 'metrics' towards a more qualitative approach of a cv."
"The sincere attention to diversity and inclusion, which goes beyond the gender balance issues and considers all kind of minorities and discriminations, including LGBTQI."
"The establishment of a Young Researchers Working Group and the YouReCa programme, a very supportive initiative for young researchers."
"Hiring a well-being expert to raise awareness and continue working on this issue."